COMUNIDAD ENTRELAZADA Y SENTIR EL CONOCIMIENTO EN EL ENFOQUE
El Instituto Brasileño de Focusing, pionero en la enseñanza formalizada y acreditada del focusing en Brasil, le invita a vivir un NUEVO MOMENTO en su formación como terapeuta experiencial.
En el extenso camino ya recorrido, sabemos que el focusing conlleva un profundo bagaje de conocimientos teóricos y prácticos que podemos, y debemos, vivenciar de forma PROCESUAL.
Gendlin desarrolló un método que priorizaba la dimensión experiencial como base del proceso de simbolización e integración de experiencias. Por lo tanto, el terapeuta en este paradigma debe saber acompañar los flujos experienciales que se producen en SU CUERPO Y EN EL CUERPO DEL CLIENTE, experimentando una relación terapéutica viva capaz de facilitar al cliente el desarrollo de una nueva relación interna basada en el cuerpo con su proceso de sentir, alcanzar significados sentidos y provocar cambios psicológicos reales.
Así nace ENTRE-LAÇOS en nuestros corazones, un proyecto que pretende ser un espacio de conexión, unión y fortalecimiento de la comunidad de profesionales y facilitadores guiados por el Focusing a través de jornadas teórico-prácticas de profundización que promuevan una actualización integral de las dimensiones filosóficas y terapéuticas del Focusing.
¡Te invitamos a experimentar NUEVOS ENLACES con el Focusing!
Objetivos
A través de ENTRE-LAÇOS Deseamos desarrollar:
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Nuevos vínculos de aprendizaje en focus a través de la inmersión y actualización de nuevas capas de conocimiento en cursos de focus;
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Mayor capacidad del terapeuta para identificar el fenómeno del focusing en los procesos terapéuticos de sus clientes, a partir de ejemplos prácticos y dinámicos, facilitando su integración entre conceptos y experiencias;
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Ampliar las habilidades de intervención experiencial del terapeuta a través de la mejora de la escucha sensible de cómo las experiencias implícitas se mueven y expresan desde el cuerpo, así como ayudar al terapeuta a favorecer la relación del cliente con todo ello.
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Formación de una comunidad de trabajo focalizada , activa en la búsqueda del conocimiento e involucrada en el autocuidado, capaz de representar congruentemente el paradigma experiencial en su campo de actuación y co-construir una red de confianza entre sus miembros.
